Director/a Académico/a de oposiciones

Ucademy · Remote · posted Oct 19, 2026

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director
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What this role actually asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • •Experiencia preparando opositores
  • •Capacidad de liderar docentes
  • •Criterio pedagógico
  • •Autonomía y ownership
  • •Soltura con herramientas digitales e IA

Nice to have

  • •Plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical

Languages required

es

The full posting

🧭 Buscamos un/a Director/a Académico/a

En Polaris x Ucademy no buscamos a alguien que dé clase. Buscamos a quien decida cómo se enseña .

El Director/a Académico/a lidera el claustro de profesores de su vertical, define la pedagogía y responde de una sola cosa: que nuestros alumnos consigan su plaza .

📚 La vertical que liderarás

  • Correos

  • ADIF

  • Renfe

  • Justicia (Tramitación Procesal y Administrativa, y otros cuerpos)

  • Bibliotecas, Archivos y Museos

  • Trabajo Social

Son oposiciones muy distintas entre sí, con convocatorias que se mueven constantemente. Por eso buscamos un perfil con criterio propio y capacidad de organizar.

🌟 Quiénes somos

En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros .

Somos muy digitales, pero lo humano no se negocia . La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.

🎯 Qué harás

Liderar el claustro

  • Serás el/la responsable de los profesores de tu vertical: les darás líneas claras, resolverás sus dudas y decidirás quién forma parte del equipo.

  • Participarás en la selección de nuevos preparadores y en su incorporación.

Decidir la pedagogía

  • Tú decides cómo se enseña en tu vertical, dentro del Método Polaris.

  • Nada se publica sin tu visto bueno : eres quien valida la calidad pedagógica y audiovisual del contenido.

Cuidar al alumno y la convocatoria

  • Seguirás el avance académico de los alumnos frente a sus fechas de examen.

  • Estarás encima de las convocatorias y adaptarás la preparación cuando cambien.

Construir producto

  • Trabajarás la propuesta de valor de cada formación junto al equipo.

  • Impulsarás simulacros periódicos y la mejora continua de las clases en directo.

🔎 A quién buscamos

  • Años de experiencia preparando opositores. Este es el requisito que más pesa: necesitamos a alguien que haya acompañado a muchos opositores hasta su plaza y sepa qué funciona y qué no.

  • Idealmente, con plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical: Correos, ADIF, Renfe, Justicia, Bibliotecas o Trabajo Social. Conocer el proceso desde dentro cambia la forma de dirigir.

  • Capacidad de liderar a otros docentes : dar feedback, marcar estándares y sostener un equipo en remoto.

  • Criterio pedagógico : saber por qué una clase funciona y cómo convertir eso en método.

  • Autonomía y ownership. Vas a tomar decisiones, no a esperar instrucciones.

  • Soltura con herramientas digitales e IA. Trabajamos con ellas a diario.

🤝 Cómo funciona la colaboración

Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios , de forma continuada y compatible con tu actividad profesional. Si tienes plaza, no te pedimos que dejes tu puesto .

🌍 100 % remoto 🕐 Dedicación y horarios a convenir 🎯 Objetivo claro: las plazas que consiguen tus alumnos 💰 Compensación competitiva , acorde a la responsabilidad del rol

🎬 Cómo es el proceso de selección

  1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto . Grábalo con el móvil: cuéntanos quién eres, tu experiencia preparando opositores y qué oposiciones conoces.

  2. Entrevista con el equipo de Educación. Hablaremos de tu experiencia, de cómo entiendes la preparación de oposiciones y de cómo lideras a un equipo docente.

  3. Caso práctico. Te plantearemos una situación real de nuestra vertical y nos contarás cómo la abordarías. Queremos ver tu criterio, no una respuesta de manual.

  4. Entrevista final para concretar el proyecto, tu alcance y las condiciones.

Si ya has ayudado a muchas personas a conseguir su plaza y quieres hacerlo a mayor escala, queremos conocerte.

👉 Lidera el claustro de Polaris x Ucademy.

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