SAP FI-Inhouse Consultant (gn)
Workidentity · Hamburg, Remote · posted Apr 9, 2026
What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •2+ years SAP FI implementation experience
- •3+ years SAP Key-User experience
- •Consulting Finance/Accounting on SAP FI
- •Analyzing and developing financial processes
- •Translating business requirements to technical solutions
- •Excellent English skills
Nice to have
- •Knowledge of other SAP modules
- •Experience with S/4HANA transformations
Tools and technologies
Languages required
The full posting
Einleitung
Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Region Hamburg Nord sind wir auf der Suche nach einem SAP-Inhouse Consultant FI (m/w/d) für die Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und technische Betreuung der SAP-FI-Module, unterstützen bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
Deine Aufgaben
Beratung der Fachbereiche Finance/Accounting zu allen SAP-FI-Prozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr usw.).
Analyse bestehender Finanzprozesse und Entwicklung effiziente Soll-Prozesse.
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen.
Dokumentation von Prozessen und Konzepten.
Reibungslose Integration angrenzender Module wie CO, MM, SD und angrenzender Systeme.
Projektarbeit in S/4HANA Transformationen und internationalen Rollouts.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mindestens 2 Jahre internationale Berufs- und Implementierungserfahrung im Bereich SAP FI oder mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP-Key-User.
Wünschenswert: Kenntnisse weiterer SAP Module bzw. SAP S/4HANA.
Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise inkl. konzeptioneller Arbeit.
Interkulturelle und kommunikative Kompetenz.
Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung mit Interesse an neuen (SAP-)Technologien.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits
Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 € und 85.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Flexibles Arbeitsmodell mit Hybrid-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Remotearbeit bis zu 80% möglich.
Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen inkl. Deutschlandticketzuschuss und bezuschusste Kantine.
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