Social Media Manager*

Summary
Du verbindest eine fundierte Designausbildung mit digitaler Leidenschaft und möchtest die Social-Media-Kanäle einer führenden Design- und Markenagentur mit deinen Geschichten bereichern? Du suchst eine Teilzeit-Herausforderung, bei der du visuelle Qualität und inhaltliche Tiefe verbinden kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Description
Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Storytelling-Konzepten für Instagram und LinkedIn Eigenständige Gestaltung von visuell anspruchsvollen Postings auf Basis deines Design-Hintergrunds Verfassen von prägnanten, aufmerksamkeitsstarken Captions für unsere Projekte Planung und Steuerung der Social-Media-Aktivitäten mit Fokus auf inhaltliche Projekttiefe statt reinem Brand-Pushing Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Redaktionsplans Unterstützung bei Themen wie SEO oder Google Ads zur Reichweitenoptimierung Das bringst du mit Abgeschlossenes Designstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Basis für deine kreative Arbeit.

Mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media oder Content Management, vorzugsweise in einer Agentur oder einem kreativen Umfeld. Tiefgreifendes Verständnis für das Kommunikations- und Agentur-Business sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.

Ausgeprägte Storytelling-Expertise, um unsere Projektthemen in fesselnde und zielgruppengerechte Geschichten zu übersetzen. Sicherheit darin, Kernbotschaften in kurze, präzise und markengerechte Captions zu verwandeln. Fundierte Kenntnisse der Dynamiken von LinkedIn und Instagram zur Steigerung unserer organischen Reichweite.

Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, mit der du auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behältst. Was wir dir dafür anbieten Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke (True Identity) Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad und weitere Benefits Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur Emissionen reduzieren.

Ins Klima investieren. Seit 2023. Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.