Design*

Summary
In dieser Rolle entwickelst du kreative Branding-Konzepte, betreust Corporate-Design-Projekte und sorgst für hochwertige visuelle Markenauftritte im Team.

Description
Deine Aufgaben Entwicklung starker Ideen und Gestaltungskonzepte für Branding- und Corporate-Design-Projekte – digital wie analog Verantwortung für die Designentwicklung vom Briefing bis zur finalen Umsetzung Gestaltung und Weiterentwicklung von visuellen Markenauftritten, inklusive Corporate Design, Kampagnen-Elementen und Corporate Communication Betreuung und Qualitätssicherung von Kommunikationsprojekten mit hohem gestalterischem Anspruch Entwicklung eigenständiger Bildsprachen, Look & Feels und visueller Leitideen für Marken und Unternehmen Enge Zusammenarbeit im Kreativteam, um innovative und konsistente Markenlösungen zu entwickeln Mitarbeit in Brainstormings, Design-Sprints und bei der Entwicklung strategischer Markenansätze Erstellung überzeugender Präsentationen sowie sichere Vorstellung von Konzepten bei Bestands- und Neukunden Das bringst du mit mind.

3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Corporate Design oder visueller Markenkommunikation Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Figma etc.) Sicheres Gespür für Typografie, Layout, Markenästhetik und visuelle Details Erfahrung in der Gestaltung von Kommunikationsmitteln über verschiedene Medien hinweg Grundkenntnisse in Motion Design (z.B.

After Effects) sind ein Plus Kreativität, Konzeptstärke und ein strukturierter, professioneller Arbeitsstil Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Was wir dir dafür anbieten Verantwortung für spannende Marken Raum zur persönlichen Entwicklung Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen Flexible Arbeitszeitmodelle Remote Work Eine angemessene Überstundenregelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad u.v.m.

Emissionen reduzieren. Ins Klima investieren. Seit 2023. Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.