Sales Manager (m/w/d) Customer Solutions

Kurzbeschreibung
Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Bereich Customer Solutions – Insolvency übernimmst du Verantwortung für den Vertrieb unserer Spezial-Dienstleistungen für den Insolvenzbereich. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und positionierst unser Lösungsportfolio erfolgreich bei Insolvenzkanzleien und weiteren relevanten Marktteilnehmern.

Deine Aufgaben
Du übernimmst Umsatzverantwortung für deinen Kundenbereich und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich. Du vertreibst unsere Softwarelösungen sowie spezialisierte individuelle Dienstleistungen für den Insolvenzbereich und berätst Kunden bedarfsgerecht zu unserem Lösungsportfolio Du identifizierst Chancen auf dem Insolvenzmarkt, gewinnst neue Projekte und baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf.

Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter und identifizierst zusätzliche Vertriebspotenziale. Du verstehst die Anforderungen und Prozesse unserer Kunden und übersetzt diese in passende Lösungsansätze. Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Arbeitsalltag ein , beispielsweise zur Recherche, Vorbereitung von Kundenterminen oder zur effizienten Unterstützung deiner Vertriebsaktivitäten.

Dein Profil
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb , idealerweise im Verkauf von Dienstleistungen, Software, SaaS- oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten. Erfahrung im Umfeld von Kanzleien, rechtsberatenden Berufen oder Insolvenzverwaltungen ist ein Plus, aber kein Muss.

Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Softwarelösungen und digitale Prozesse mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Kundenbedarfe. Du kommunizierst sicher, professionell und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst deine Vertriebsziele im Blick. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und weißt, wie du diese sinnvoll und effizient im Arbeitsalltag einsetzen kannst.

Bewerbungsprozess
Uns ist ein transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig: Erstes Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team – ca. 20 Min. Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – ca.

60 Min. Finales Kennenlernen (vor Ort) – ca. 90-120 Min. Unser Angebot – wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade Mitarbeitendenempfehlungsbonus Mobilität: z.

B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU Bildschirmarbeitsplatzbrille Steuerfreie Sachbezüge Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin: Isabel Ostwald E-Mail: jobs@stp.one