Lead UI Designer F/H

SAS KALIOP FRANCE · posted Oct 27, 2026

Open to candidates in France

$64k–$80k · Full-time · Lead

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What this job asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • •8+ years of experience in UI design
  • •Expert mastery of Figma
  • •Strong UX culture
  • •Experience with RFPs and graphic pitches
  • •Excellent communication in English

Nice to have

  • •Experience in an agency setting
  • •Openness to AI and innovative tools
  • •Benevolent and demanding leadership posture

Tools and technologies

Figma

Languages required

en

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About the Role

Rattaché·e à la directrice du pôle Expérience, vous êtes le/la référent·e UI et direction artistique de l'équipe. Vous portez la qualité visuelle des projets clients et la création des pistes graphiques en appel d'offres. Dans une équipe à taille humaine, vous êtes un lead qui produit au quotidien : vous concevez autant que vous guidez.

Missions & Responsabilités

Direction artistique et conception UI

  • Définir et porter la direction artistique des projets : concepts, univers graphiques, partis pris visuels
  • Concevoir des interfaces web, mobile et applicatives de haute qualité, des concepts aux maquettes haute fidélité et prototypes animés
  • Rester pleinement contributeur·rice en production sur les projets
  • Garantir le respect des standards : mobile first, responsive, accessibilité (RGAA / WCAG), éco-conception
  • Être garant·e de la qualité graphique

Appels d'offres

  • Participer activement aux appels d'offres et compétitions pour remporter de nouveaux projets
  • Contribuer à la réponse stratégique avec l’équipe d’AVV
  • Transformer un brief en concept fort et différenciant
  • Créer les pistes graphiques , moodboards, maquettes clés et prototypes de soutenance
  • Travailler en collaboration avec le Lead UX et les directeurs conseil pour construire le récit créatif et l'argumentaire design
  • Présenter et défendre les propositions lors des soutenances

Relation client

  • Être lead UI sur les projets clients qui vous sont confiés
  • Animer présentations, ateliers et revues de design , en français comme en anglais
  • Justifier les choix de design et accompagner les clients dans les arbitrages

Design System

  • Concevoir, structurer et faire évoluer des Design Systems multi-marques ou multi-produits
  • Travailler avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique et la cohérence entre design et production

IA et nouvelles pratiques de création

  • Concevoir des workflows hybrides combinant génération IA, retouche et outils créatifs traditionnels
  • Collaborer avec les développeurs front-end pour améliorer les pratiques design to code

Leadership

  • Accompagner la montée en compétences des designers : revues de maquettes, feedbacks, pair design
  • Assurer la cohérence et l'exigence de la production UI sur l'ensemble des projets
  • Être en veille permanente sur les tendances UI et les outils créatifs, et la partager en interne

Profil recherché

  • Plus de 8 ans d'expérience en UI design , dont une majorité en agence, avec une expérience de lead ou de référent·e
  • Forte culture visuelle et sens du concept – Votre portfolio montre des projets digitaux d'envergure et une vraie signature créative
  • Solide culture UX – Vous pensez usage avant esthétique, connaissez les méthodologies UX et savez ancrer vos choix visuels dans une logique d'expérience
  • Expérience des appels d'offres – Création de pistes graphiques, soutenances, présentations à fort enjeu
  • Maîtrise experte de Figma – Auto-layout, variables, composants avancés, prototypage
  • Ouverture à l'IA et aux outils innovants – Vous expérimentez déjà les outils de création propulsés par l'IA
  • Excellente communication en anglais – Vous êtes capable de présenter et d'animer des ateliers clients en anglais
  • Aisance relationnelle et à l'oral – Vous savez convaincre et créer la confiance avec les clients
  • Posture de lead bienveillant·e et exigeant·e , qui fait grandir les autres

Le process

  1. Echange avec notre chargée de recrutement
  2. Entretien avec la Directrice du Pole Design + une mise en situation
  3. Entretien avec le CEO et le Directeur Sales (en partie en anglais), puis une rencontre dans nos locaux

Kaliop c'est aussi

En tant qu'employeur, Kaliop veille à développer un environnement de travail inclusif. L'accès à l'emploi est offert à tous.tes, sans distinction de genre, âge, handicap, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social. Kaliop s'engage également dans de nombreux projets RSE ce qui lui a valu une médaille d'argent au label Ecovadis en 2021 et 2022.

Benefits

  • Horaires individualisés
  • Carte de titres-restaurant (10€ / jour travaillé)
  • Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 75% par Kaliop
  • Primes été et Noël
  • Chèques cadeau de fin d'année (adultes et enfants)
  • Participation Epargne salariale : PEE, PERCOL et abondement Kaliop de 1200€ brut / an
  • Prise en charge à 75% d'abonnement de transport
  • Forfait mobilités durables (200€ / année civile)
  • Jours de congés offerts (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, journée de solidarité, etc.)
  • Télétravail flexible + indemnité télétravail mensuel (20€ / mois max)
  • Nombreux avantages loisirs et culture grâce à notre CSE actif !
  • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec de nombreux team building.

A propos de Kaliop

Depuis 2002, Kaliop conçoit et déploie des produits numériques sur mesure (plateformes clients, sites institutionnels et e-commerce, applications métier), en alliant expertise technique, design centré utilisateur et méthodes agiles . Nous travaillons pour des grands comptes, ETI et institutions publiques , en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Pologne, pays nordiques), du concept jusqu’à la mise à l’échelle. Nous sommes un collectif de 135 collaborateurs entre la France et la Pologne, porté par le partage, la formation continue et l’innovation . Kaliop est engagé en RSE : certifié Numérique Responsable N1, engagé dans le Plan ACT pour la neutralité carbone, et médaille d’argent EcoVadis.

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