Remote US · 96d ago
Desenvolvedor C# - Pleno
Grupo CM · posted Oct 28, 2026
Open to candidates in Brazil
Mid-level
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What this job asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Desenvolvimento back-end C#
- •Banco de dados SQL Server ou Oracle
- •Métodos ágeis
- •Desenvolvimento de APIs, Padrão RESTful
- •.NET Core, Webforms e MVC
Nice to have
- •Certificações Microsoft
- •RabbitMQ/Kafka
- •Redis, Elastick Search
- •Bancos não relacionais
- •Teste de Software (TDD / BDD)
Tools and technologies
C#, SQL Server, Oracle, .NET Core, Webforms, MVC, Azure DevOps, GIT, TFS, Microservices, RabbitMQ, Kafka, Redis, Elasticsearch, Datastore
Languages required
pt
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Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.Responsabilidades e atribuições1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;2.
Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;5.
Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;8.
Promover adoção de boas práticas no time;9. Buscar soluções para as entrega ;10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;11.
Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;13. Utilizar o framework da CMCorp; 14.
Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica:Superior completo na área de tecnologia.Experiências Necessárias:Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)Experiência com sistemas ERP de RH - Dep.
PessoalDesenvolvimento de APIs, Padrão RESTful;Com .NET Core, Webforms e MVC.Experiência com Azure Devops;DDD;SOLID;Design Patterns;Desenvolvimento de software seguro;Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;Experiência com Microservices.Desejável conhecimento em:Certificações Microsoft;RabbitMQ/Kafka;Redis, Elastick Search;Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);Teste de Software (TDD / BDD);Conhecimento em React e Angular.Habilidades comportamentais:Relacionamento InterpessoalResiliênciaAtitude éticaProatividadeComprometimentoInformações adicionaisRegime de Contratação: CLTBenefícios:Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;Plano Odontológico SulAmérica;Vale Alimentação Pluxee;Vale Refeição Pluxee;Seguro de SulAmérica;Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);Convênio Wellhub.
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