Technicien SAV itinérant dépannage froid commercial et cvc

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Open to candidates in France

$34k · Full-time · Mid-level

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What this job asks for

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Must have

  • •Formation technique en génie climatique, froid, CVC
  • •3 ans minimum d'expérience en maintenance/dépannage
  • •Expérience en froid commercial et CVC
  • •Autonomie et rigueur
  • •Permis B indispensable

Nice to have

  • •Attestation manipulation fluides frigorigènes
  • •Habilitations électriques adaptées

Tools and technologies

froid commercial, CVC, fluides frigorigènes, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation

Languages required

fr

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E-Consulting RH Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client : un Technicien SAV Itinérant – Dépannage Froid Commercial et CVC H/F.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la ventilation, de la plomberie et du froid commercial.

Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations, cette entreprise accompagne une clientèle principalement professionnelle dans l'entretien, la maintenance et le dépannage de ses installations.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son service après-vente en recrutant un technicien itinérant expérimenté, autonome et réactif.

Vos missions :

Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez les interventions de maintenance, de diagnostic et de dépannage des installations CVC et frigorifiques auprès d'une clientèle de professionnels.

Vous intervenez en itinérance, en organisant vos déplacements et vos interventions dans le respect des priorités, des exigences techniques et des engagements de service de l'entreprise.

Vous êtes capable d'analyser les dysfonctionnements, d'identifier leur origine et d'apporter les solutions techniques adaptées afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations.

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez à un “planning d'astreintes techniques”, nécessitant disponibilité et réactivité pour répondre aux demandes d'interventions urgentes.

Vous veillez à maintenir une relation de confiance avec les clients et à garantir la qualité des prestations réalisées.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, privilégiant l'autonomie, la technicité et l'esprit d'équipe.

Requirements
Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, froid et climatisation, maintenance énergétique (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC.

Vous possédez une réelle expérience du diagnostic et de la recherche de pannes, ainsi qu'une bonne maîtrise des interventions techniques en autonomie.

Une expérience significative dans le froid commercial et le dépannage d'installations CVC est particulièrement recherchée.

Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et des habilitations électriques adaptées à votre activité.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence, organiser vos priorités et faire preuve d'initiative.

Votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous acceptez de participer à un système d'astreintes organisé selon un planning défini par l'entreprise.

Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels.

Vous recherchez un poste technique et polyvalent, offrant autonomie, responsabilités et diversité des interventions ?

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de correspondre à ce profil, contactez nous !

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez nous votre candidature et/ou pensez à envoyer ce message à vos contacts.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous nous engageons à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère, la compétence !

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