Jovem Aprendiz - Operações
Alper · Remote - Brazil · posted Oct 13, 2026
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What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Ensino médio ou superior em curso
- •Noções básicas de Excel
- •Conhecimento de rotinas administrativas básicas
- •Organização e foco em resultados
- •Comprometimento, vontade de aprender
Nice to have
- •Desejável vivência em rotinas administrativas
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The full posting
Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais.
Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso.
Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente.
Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo:Buscamos jovens profissionais, interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso programa de aprendizagem, que é voltado para a área administrativa.
Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área e ficará por dentro de como ser um ótimo profissional para o mercado de trabalho. Realizará organização de arquivos, recepção, envio de documentos, criação e alimentação de planilhas, entre outros. Apoiará também as atividades operacionais de implantação de novas empresas, garantindo que as tarefas sejam executadas com precisão e dentro dos prazos.Responsabilidades:Auxiliar nos cadastros de novas empresas;Colaborar no processo de auditoria e reembolsos;Preparar relatórios simples e controles de suporte às atividades do time;Participar do levantamento de atividades e processos de melhorias contínuas.
Requisitos e qualificaçõesQualificações:Ensino médio ou superior em curso.Ensino médio em curso (conforme legislação do Jovem Aprendiz); Sem experiência obrigatória. Desejável vivência em rotinas administrativas. Jornada conforme contrato de jovem aprendiz, alinhada às normas legais.Noções básicas de Excel (fórmulas simples, filtros e ordenação);Conhecimento de rotinas administrativas básicas;Organização e foco em resultados;Comprometimento, vontade de aprender e desenvolver novas habilidades;Responsabilidade e assiduidade;Trabalho em equipe.Informações adicionaisNossos benefícios:- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;- Vale Transporte;- PLR;- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;- Seguro de Vida;- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê; - Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
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