PESSOA ANALISTA SRE SÊNIOR
YDUQS - Vagas Tech · Remote - Brazil · posted Oct 20, 2026
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What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Solid experience with AWS cloud service platform
- •Knowledge of observability tools (ELK, Datadog, Zabbix)
- •Knowledge of Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
- •Experience in architecture
- •Experience with agile methodologies
Tools and technologies
Languages required
The full posting
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA SRE SÊNIOR NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS.
INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA ANALISTA SRE SÊNIOR são: Garantir observabilidade, confiabilidade e boas práticas de infraestrutura como código;Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria e evolução da infraestrutura, contribuindo com sugestões técnicas;Configurar e manter pipelines de CI/CD para automatizar o processo de build, teste e deploy de aplicativos; Análise e implementação de Infrastructure as a Code com base em Terraforms na AWS, AZURE e OCI;Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento para atender requisitos de performance, resiliência e escalabilidade;Apoiar a disseminação de boas práticas de confiabilidade e operação entre os times.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com: Ensino superior completo em áreas correlatadas;Experiência sólida com a plataforma de serviço de computação em nuvem AWS;Conhecimentos em ferramentas de observabilidade como ELK, Datadog, Zabbix;Conhecimentos de infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);Atuação com metodologias ágeis;Experiência em arquitetura.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Remoto.Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).
Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
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