RemoteHunt

Serveradministrator (gn)

Workidentity · Hamburg, Remote · posted Nov 27, 2025

What this role actually asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • IT infrastructure planning, implementation, and support
  • Windows Server environment administration
  • IT security and compliance policy implementation
  • IT infrastructure documentation
  • Support digitalization and automation of processes

Nice to have

  • Network administration experience

Tools and technologies

Windows Server

Languages required

deen

The full posting

Einleitung

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Das Inhouse-IT-Team sorgt für die Betreuung von rund 1.800 Mitarbeitenden und über 4.500 Devices an mehr als 30 Standorten weltweit. Dabei stehen innovative Technologien, Automatisierung und die Weiterentwicklung interner Prozesse im Fokus – in einem offenen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Deine Aufgaben

Planung, Implementierung und Betreuung der IT-Infrastruktur. Administration der Windows-Server-Umgebung. Die Planung und Durchführung von IT-Projekten. Umsetzung und Pflege von IT-Security- und Compliance-Richtlinien. Dokumentation der IT-Infrastruktur. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Prozesse.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau).
  • Erfahrung in der Administration von Windows Server Umgebungen.
  • Erfahrung in der Netzwerkadministration ist ein Pluspunkt.
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 2-4 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
  • 37,5 Stunden-Woche und bis zu 35 Urlaubstage: für eine gute Work-Life-Balance.
  • Persönliche Weiterbildung: individuelle Trainings und E-Learnings.
  • Gesundheitsförderung: Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und digital.
  • Jobticket & Jobrad: Zuschüsse für Mobilität und Umwelt.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: kollegiale Atmosphäre, offene Kommunikation und flache Hierarchien.

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