Team Leader (Coordinador/a) Call Center con Gallego- Remoto

TP Spain , certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte como TEAM LEADER a un equipo sólido de Atención al cliente dentro de la principal Compañía tecnológica multinacional líder en comercio electrónico y servicios digitales. El servicio dará soporte inicialmente en primera línea, a través de teléfono, chat e email, a las consultas generales de clientes sobre pedidos, cuentas y procesos de compra.

Posteriormente estará operativa la segunda línea, orientada a la resolución de consultas técnicas relacionadas con dispositivos y servicios digitales como Alexa, Prime Video, Kindle, Fire TV, entre otros. Responsabilidades Cumplimiento de la metodología y soporte en la gestión del proyecto Control de Fase de Acogida/ Bienvenida de agentes.

Gestión de presencia, permisos y vacaciones Monitorizaciones de los agentes para el seguimiento de la calidad. Motivación y soporte del equipo. Gestión y resolución de incidencias.

Detección de necesidades formativas en el equipo. Medición de variables cuantitativas y cualitativas asociadas al puesto. Medición de aspectos actitudinales (cumplimiento de normas e instrucciones de trabajo, puntualidad, absentismo, rotación, etc.).

Formación de agentes en procedimientos, herramientas y argumentarios de la Campaña. Gestión administrativa y elaboración de informes IMPRESCINDIBLE GALLEGO a nivel nativo o mínimo C1. IMPRESCINDIBLE Residencia en Galicia.

IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima de 6 meses (preferentemente 1 año) como coordinador/a en call center. Conocimiento medio/alto de Google Sheets (hoja de cálculo de Google) y Excel. Manejo de CRM y herramientas propias de coordinación.

Adaptabilidad: Capacidad demostrada para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad. Liderazgo orientado a resultados y a la mejora continua. Comunicación asertiva , clara y adaptada a distintos perfiles.

Capacidad para gestionar conflictos , mediar y resolver incidencias del equipo. Organización, priorización y gestión del tiempo. Orientación al detalle y rigor en el seguimiento de procesos.

Capacidad de toma de decisiones, con decisión y resolución. Habilidad para dar feedback constructivo y realizar sesiones de coaching. Capacidad para motivar al equipo y fomentar el trabajo colaborativo.

Capacidad de análisis y síntesis. Empleo a jornada completa. 39 horas semanales de Lunes a Viernes.

Contrato indefinido. Incorporación el 16/11/2026. Horario partido con 1h de 10h - 19h (preferente) o de 9h-18h.

Salario según convenio Contact Center para puesto de coordinador: 18.707,27 € brutos /año (1.558,94 €brutos /mes). Trabajo 100% remoto desde Galicia (Te enviamos el ordenador, monitor, cascos, ratón a casa). Oportunidad de formar parte de una empresa internacional.

Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.