Senior Project Management*

Strichpunkt Identity GmbH · SP Stuttgart, Remote · posted Oct 6, 2026

Open to candidates in Germany

Full-timeseniorBranding
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What this role actually asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • •5+ years project management experience
  • •Branding or digital project experience
  • •Manage interdisciplinary teams
  • •Budget and timeline management
  • •Client consultation and relationship building
  • •Strong communication and leadership skills

Nice to have

  • •Sports/football affinity

Languages required

de

The full posting

Intro
Du brennst für starke Markenidentitäten und steuerst komplexe Branding-Projekte mit Leichtigkeit? Als Senior Projectmanager* bist du unser strategischer Anker: Du übersetzt Markenkern in greifbare Ergebnisse, führst interdisziplinäre Teams sicher zum Ziel und entwickelst unsere Kundenbeziehungen durch deine Impulse aktiv weiter.

Description
Deine AUFGABEN Strategischer Anker: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Du verstehst die Marke und Identität, berätst sie auf Augenhöhe und steuerst Marken/Branding-Projekte eigenverantwortlich vom ersten Konzept bis zum Go-Live. Projekt-Power: Du planst und koordinierst interdisziplinäre Teams, Timings und Budgets so, dass alles rund läuft – für einen stabilen und effizienten Projektablauf.

Immer am Ball: Scope, Kosten, Qualität und Deadlines hast du fest im Griff. Du sorgst dafür, dass Meilensteine nicht nur erreicht, sondern unsere hohen Qualitätsansprüche an die Markenarbeit dabei stets gewahrt werden. Zahlen-Check: Forecast, Controlling und Nachkalkulation sind dein Ding.

Du behältst die Wirtschaftlichkeit im Blick und planst Ressourcen vorausschauend. Account-Entwicklung: Du erkennst Potenziale, um unsere Kunden weiterzuentwickeln. Du setzt Impulse, treibst den Ausbau der Kundenbeziehung aktiv voran und machst aus Projekten echte Erfolgsgeschichten.

Moderation: Du leitest Workshops und Meetings souverän, bringst unterschiedliche Perspektiven an einen Tisch und sorgst für klare Entscheidungen. Qualität & Sparring: Du garantierst hohe Standards und fungierst als fachlicher Sparringspartner für das Team. Lösungsorientiert: Herausforderungen siehst du sportlich.

Mit einer positiven Einstellung und klarer Kommunikation löst du Knoten, bevor sie entstehen. Innovation: Du hast ein Gespür für neue Trends und bringst frische Ideen ein, die unsere Projekte und die Marken unserer Kunden nach vorne bringen. Das bringst du mit Erfahrungsschatz: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Branding- oder Digitalbereich – komplexe Projekte schrecken dich nicht ab.

Marken-Expertise: Du verstehst, wie starke Marken funktionieren, und kannst diese Anforderungen präzise in tägliche Projektentscheidungen und Workflows übersetzen. Projekt-Profi: Du bist ein Organisationstalent. Struktur, Stakeholder-Management sowie ein souveräner Umgang mit Risiko und Scope sind deine Stärken.

Zahlenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Budgets und Profitabilität. Souveränes Auftreten: Kommunikation auf Augenhöhe ist dein Standard. Auch in turbulenten Phasen bleibst du gelassen und lösungsorientiert.

Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Ownership für deine Themen, arbeitest selbstständig und bringst Projekte proaktiv ins Ziel. Team-Player: Du bist ein echter Teamplayer. Du weißt, dass große Ideen nur durch ein starkes Miteinander lebendig werden. Du arbeitest wertschätzend mit deinen Kolleg:innen zusammen, hörst zu und schaffst eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und gemeinsam über sich hinauswachsen können.

Nice to have

Sport/Fußball-Affinität Das erwartet dich Verantwortung für spannende Markenidentitäten Raum zur persönlichen Entwicklung Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen Flexible Arbeitszeitmodelle Remote Work Eine angemessene Überstundenregelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad u.v.m.

Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und überkompensieren den unvermeidlichen Rest und engagieren uns für relevante Initiativen. Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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