GERENTE DE PROJETOS SAP GR

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação.

Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!(#LI-Hybrid)(#LI-HA1) Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos SAP Sênior, com sólida experiência em gestão de projetos de tecnologia e atuação em projetos de migração para SAP S/4HANA.Se você possui perfil estratégico, liderança de equipes multidisciplinares e foco em resultados, entregas e excelência na execução de projetos, essa oportunidade pode ser para você!🔎 Principais responsabilidades:Planejar, gerenciar e conduzir projetos SAP, garantindo o cumprimento de escopo, cronograma, orçamento e qualidade;Liderar equipes multidisciplinares, promovendo integração e alinhamento entre as áreas envolvidas;Gerenciar clientes, fornecedores, stakeholders e expectativas do negócio;Monitorar cronogramas, custos, riscos, indicadores e entregáveis do projeto;Coordenar etapas de testes, implantação, transição e Go-Live;Conduzir o acompanhamento das entregas e a resolução de impedimentos, assegurando os resultados esperados.

Requisitos e qualificaçõesO que precisamos que você tenha de conhecimento:Experiência sólida em Gestão de Projetos SAP;Vivência em projetos de migração e/ou transformação para SAP S/4HANA;Conhecimento do ecossistema SAP e da metodologia SAP Activate;Experiência com gestão de riscos, orçamento, cronogramas e equipes multidisciplinares;Forte capacidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos;Orientação a resultados, organização e habilidade para conduzir projetos de alta complexidade.