Sales Team Leader Mercado Español - Full Remoto - Freelance

Realadvisor · Spain (Remote) · posted Oct 19, 2026

Open to candidates in Spain

Full-timeleadproptech

You apply on the company's own site. We never charge to apply.

What this role actually asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • •Lead, motivate, and develop sales team
  • •Analyze sales KPIs and implement improvement plans
  • •Experience leading B2B sales teams
  • •Excellent leadership, communication, and motivation skills
  • •Entrepreneurial mindset and growth-oriented approach

Nice to have

  • •Experience in real estate, proptech, or B2B SaaS
  • •Experience working with remote teams

Tools and technologies

SalesforceHubSpotZoho

Languages required

es

Worth checking before you apply

  • ⚠freelance

The full posting

RealAdvisor es una de las principales plataformas digitales del sector inmobiliario en Europa. Fundada en Suiza, actualmente colaboramos con más de 5.000 agencias inmobiliarias y recibimos más de 10 millones de usuarios al año en distintos mercados europeos. Estamos creciendo rápidamente con una misión clara: ayudar a los profesionales del sector inmobiliario a hacer crecer su negocio mediante datos, transparencia y tecnología inteligente.

En RealAdvisor valoramos la responsabilidad, la autonomía y la capacidad de generar un impacto real. Tipo de colaboración Colaboración como freelance. Es necesario ser autónomo (o estar dispuesto a darse de alta como autónomo, según la normativa de su país).

Lo que ofrecemos Colaboración estable y a largo plazo. Remuneración compuesta por una parte fija de aproximadamente 4.000 € mensuales , más una parte variable de hasta 4.000 € mensuales vinculada al rendimiento del equipo. Un equipo comercial ya estructurado y en crecimiento.

Procesos comerciales, herramientas y metodología ya definidos. Apoyo continuo por parte de un equipo internacional. Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la empresa.

Buscamos un líder con mentalidad emprendedora, capaz de desarrollar el talento del equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos del mercado español. Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas del mercado español.

Realizar sesiones de coaching, formación y acompañamiento continuo a los comerciales. Supervisar el rendimiento del equipo mediante KPIs y métricas comerciales. Definir planes de acción para mejorar la productividad y las tasas de conversión.

Revisar llamadas, demos y procesos comerciales para identificar oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con los equipos de SDR, Marketing y Customer Success para optimizar el embudo comercial. Garantizar la correcta utilización del CRM y el cumplimiento de los procesos internos.

Participar en la contratación, incorporación y desarrollo de nuevos miembros del equipo comercial. Reportar resultados, previsiones y oportunidades de mejora a la dirección comercial. Fomentar una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y colaboración.

Este puesto no requiere realizar ventas de forma directa . El objetivo principal es liderar al equipo comercial, mejorar su desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio en el mercado español. Experiencia demostrable liderando equipos comerciales B2B.

Experiencia en gestión, formación y desarrollo de equipos de ventas. Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Capacidad para analizar KPIs comerciales e implementar planes de mejora.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Mentalidad emprendedora y enfoque orientado al crecimiento.

Experiencia utilizando CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho o plataformas similares). Español nativo o equivalente, con excelente comunicación para el mercado español. Se valorará experiencia en los sectores inmobiliario, proptech o SaaS B2B.

Experiencia trabajando con equipos remotos será considerada un plus. Remuneración compuesta por una parte fija de aproximadamente 4.000 € mensuales , más una parte variable de hasta 4.000 € mensuales , vinculada al rendimiento y a los resultados del equipo comercial. Excelente potencial de ingresos para perfiles con sólida experiencia en liderazgo de equipos de ventas y orientación a resultados.

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