Gerente de Planejamento Financeiro | Cartões

Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Sobre a Posição e o Desafio:

Na Neon , Finanças atua como o motor analítico e estratégico por trás das decisões mais relevantes da companhia. A área de FP&A impulsiona o crescimento sustentável e rentável unindo visibilidade de dados, rigor técnico em projeções e uma forte parceria de negócios com os executivos das verticais de negócio.

Procuramos uma liderança para assumir a frente de Cartões, Banking e Seguros . Esta posição é uma das mais vitais e estratégicas para o negócio. Você atuará na intersecção entre o rigor técnico-financeiro e a gestão estratégica de stakeholders (incluindo interlocução direta com lideranças sêniores e diretores), garantindo a sustentabilidade da P&L, a assertividade do planejamento de longo prazo e a alocação eficiente de capital.

Responsabilidades::

• Parceria Estratégica com as verticais de negócio: Atuar como Financial Business Partner de 3 negócios da Neon: Cartões, Banking e Seguros, apoiando a tomada de decisão baseada em dados, estudos de viabilidade econômica de novos produtos/funcionalidades e acompanhamento da rentabilidade do portfólio.
• Planejamento Financeiro, Orçamento e Reforecasting: Liderar o ciclo orçamentário (mensal, anual e modelo de longo prazo), estabelecendo cadência, padrões analíticos e processos contínuos de reforecasting com alta assertividade.
• Gestão de Desempenho e Visão Executiva: Realizar análises de Real x Orçado x Projetado , fechamento de resultados das verticais e elaboração de relatórios executivos para conselho, diretoria e alta gestão.
• Modelagem e Otimização Financeira: Construir, parametrizar e aprimorar modelos de projeção com profundidade de unit economics de cartão (DRE do produto, taxa de intercâmbio, margem financeira/NII, custo de funding , inadimplência/provisão de crédito e safras/vintages).
• Reconciliação com Crédito e Perdas: Trabalhar em forte sintonia com os times de Crédito e Collections, garantindo a convergência entre visões de risco e receita em uma perspectiva única e defensável da P&L do produto.
• Automação, Dados e Inovação: Impulsionar a eficiência operacional do time via automação e exploração de IA, otimizando processos para canalizar a capacidade analítica em parcerias de alto valor estratégico.
• Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver o time direto, elevando a barra técnica.

Obrigatórios:

• Experiência no Mercado Financeiro: Sólida bagagem em FP&A ou Finanças Estratégicas em bancos, fintechs ou emissoras de cartão/meios de pagamento que originem e gerenciem portfólio próprio de crédito.

• Conhecimento Profundo do Produto Cartão de Crédito: Domínio prático e conceitual da dinâmica financeira de cartões (NII, custo de captação/funding, intercâmbio/interchange, tarifas, rotativo, risco/provisão PDD e análise por coortes/vintages).

• Modelagem em Planilhas (Excel/Google Sheets): Capacidade de representar a dinâmica do negócio com extrema precisão e robustez através de modelos financeiros em planilhas.

• Inglês Fluente: Fluência oral e escrita inegociável para comunicação, apresentações executivas e relacionamento com interlocutores/clientes externos.

• Gestão de Stakeholders e Comunicação: Traquejo interpessoal e habilidade de transitar com autoridade técnica. Desejáveis:

• Vivência na aplicação prática de IA e automação para ganho de eficiência em rotinas.

• Conhecimento e navegação em linguagens analíticas ou banco de dados (ex: Python, SQL).

• Experiência prévia na gestão de equipes.