Pessoa Supervisora de Desenvolvimento

Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?Há mais de 27 anos, a Neogrid é referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Nossas soluções conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩‍💻Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência.

Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!Se você se identificou, temos o desafio certo para você!Sobre o DesafioBuscamos uma pessoa para assumir a supervisão da squad Planning Cross, responsável pela sustentação, estabilidade e evolução contínua de um dos produtos mais estratégicos e maduros da Neogrid.Mais do que manter a operação estável, você terá papel central na gestão e no desenvolvimento de pessoas, na promoção do compartilhamento de conhecimento, no fortalecimento das práticas de engenharia e no aumento da previsibilidade das entregas.

Procuramos uma pessoa capaz de equilibrar gestão de pessoas, saúde da engenharia e prioridades do negócio, gerando clareza, autonomia e maturidade ágil para a equipe.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;Incentive e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software;Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs;Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy);Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos;Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time;Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis;Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis;Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças;Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão.Diferenciais (será um plus se você tiver): Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade;Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad;Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka, arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud);Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua;Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica.

Informações adicionaisNa Neogrid, a Gente se Importa com Gente. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas. 🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil! ⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho! 🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais). 💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas! 🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios! 🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda. 🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass 🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser. 🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais! 👨‍🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo 🏫 Fornecemos Auxílio-creche (conforme política vigente).👨🏻‍👩🏻‍👧🏻‍👧🏻 Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais. 💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!

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