Facebook Community Moderator (all genders) - Minijob

Maniko Nails GmbH · Homeoffice · posted Sep 15, 2026

Open to candidates in Germany

Part-timejuniore-commerce

You apply on the company's own site. We never charge to apply.

What this role actually asks for

Extracted by RemoteHunt

Must have

  • •Experience with Facebook communities
  • •Ability to answer product questions
  • •Moderate posts and comments
  • •Create engaging content
  • •German language fluency

Languages required

de

Worth checking before you apply

  • ⚠minijob

The full posting

Position: Minijob (max. 8h/ Woche) Ort: Berlin, Germany oder remote Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache Sprachen: Deutsch Du kennst unsere Facebook Community wie deine Westentasche und hast Lust, sie jeden Tag ein Stück lebendiger zu machen? Für unsere private Facebook-Gruppe rund um Maniko suchen wir eine Moderatorin (all genders), die die Gruppe täglich betreut: Fragen zu unseren UV Gel Nail Strips und Soft Gel Press-On Nails beantworten, Posts und Kommentare moderieren und mit eigenen Content-Impulsen dafür sorgen, dass die Community aktiv, hilfsbereit und positiv bleibt.

Du bist Teil unseres CRM-Teams. Das sind wir! Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden europaweit anbietet.

Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Produkte liegen national bei dm, dm Österreich, Rossmann und budni in den Regalen – mit weiteren namhaften Handelspartnern in der Pipeline.

Dahinter steht längst kein Startup-Setup mehr: mehrere Co-Packing-Partner, sechsstellige Bestellvolumina pro Kampagne und eine Lieferkette, die im Peak-Geschäft keinen Ausfall verzeihen darf. Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden.

Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es: Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego. Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.

Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt! Who if not you? : Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?

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