Coordenador de Sistemas - Foco SAP (Home Office)
Grupo Farmax · Remote - Brazil · posted Oct 9, 2026
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What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Leadership experience in Systems/IT teams
- •Solid SAP experience (S/4HANA preferred)
- •Knowledge of SAP modules (FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM)
- •Experience managing simultaneous projects and demands
- •Practical knowledge of AI applied to business
Nice to have
- •Experience in SAP RISE environments
- •Experience with Jira or similar tools
- •Knowledge of databases, SQL, ABAP or other programming languages
- •Experience in medium/large industrial companies
- •Knowledge of Tax Reform impacts on ERP
Tools and technologies
Languages required
The full posting
Liderar a área de Sistemas do Grupo Farmax, sendo responsável pela evolução, sustentação e integração do ecossistema de aplicações corporativas, com foco em SAP S/4HANA, Salesforce, plataformas de integração e sistemas satélites. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio na agenda de transformação digital, promovendo a adoção de Inteligência Artificial aplicada aos processos, apoiando as iniciativas como Reforma Tributária e garantindo a entrega de soluções com qualidade, segurança, conformidade e geração de valor para a companhia.
Será responsável por liderar equipes distribuídas remotamente em um ambiente de alta demanda, múltiplas prioridades e forte ritmo de execução. Responsabilidades e atribuições Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Sistemas, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e foco em resultados.Definir metas, conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.Gerenciar o portfólio de projetos e demandas da área, garantindo priorização adequada, cumprimento de prazos e alinhamento com as necessidades das áreas de negócio.Atuar na evolução, sustentação e integração das soluções SAP e demais aplicações corporativas, apoiando decisões técnicas e direcionando a equipe na condução das iniciativas estratégicas.Estruturar e aprimorar continuamente os processos da área, abrangendo gestão de demandas, mudanças, releases, testes, documentação e governança, alinhados às boas práticas de mercado.Monitorar e impulsionar indicadores de desempenho da área, como SLA, NPS, prazo de entrega de projetos, recorrência de chamados e métricas de inovação.Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área, incluindo licenças, contratos, consultorias e projetos, buscando eficiência financeira e maximização do retorno dos investimentos.Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial e automação para aumento de produtividade, eficiência operacional e geração de valor ao negócio.
Requisitos e qualificações Obrigatórios Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatos.Experiência em posições de liderança ou coordenação de equipes de Sistemas/TI. Experiência sólida com SAP, preferencialmente SAP S/4HANA, em projetos de implantação, rollout, upgrade, evolução e sustentação.
Conhecimento dos principais processos e módulos SAP (FI/CO, MM, SD, PP e WM/EWM) e suas integrações com os processos de negócio. Experiência na gestão simultânea de projetos e demandas de tecnologia em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado. Conhecimento prático em Inteligência Artificial aplicada a negócios, incluindo IA generativa, automação de processos e uso corporativo responsável da tecnologia.
Conhecimento em CRM, preferencialmente Salesforce, e arquitetura de integrações (APIs, SAP PI/PO ou SAP Integration Suite, EDI). Diferenciais Experiência em ambientes SAP RISE. Vivência com Jira ou ferramentas similares de gestão de demandas e projetos.
Conhecimentos em bancos de dados, SQL, ABAP ou outras linguagens de programação. Experiência em empresas industriais de médio ou grande porte.Conhecimento em Reforma Tributária e impactos sistêmicos relacionados a ERP, documentos fiscais eletrônicos, SPED e soluções fiscais.Experiência na liderança de equipes remotas ou distribuídas geograficamente.
Competências Comportamentais Comunicação clara e influência. Agilidade e capacidade de adaptação. Gestão de prioridades e tomada de decisão.
Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. Senso de parceria e colaboração. Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para você:Vale AlimentaçãoVale RefeiçãoRefeição na EmpresaVale TransporteDesconto de 40% em nossos produtosParcerias com Instituições de EnsinoCartão Farmácia*Universidade CorporativaPara sua Família:Auxílio CrecheLicença Maternidade EstendidaAcolhimento MaternoPrograma Bebê a BordoPara sua Saúde:Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaTotalPassVacina contra a Gripe
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