[Job-32228] Developer SR (Tech Lead Java & IA Generativa), Brazil
CI&T · Brazil (Remote) · posted Oct 13, 2026
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We never charge to apply.
What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Tech Lead, Senior Software Engineer or similar experience
- •Solid experience with Java and Spring Boot
- •Software architecture, microservices, APIs, system integration
- •Experience with corporate environments and complex projects
- •Experience or knowledge in Generative AI and LLM integration
Nice to have
- •Cloud experience
Tools and technologies
Languages required
Worth checking before you apply
- ⚠office-required
The full posting
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos um(a) Senior Software Architect (Tech Lead Java & IA Generativa) para atuar como referência técnica e de liderança, conectando tecnologia, pessoas e negócio.
Será responsável por orientar o time, apoiar decisões arquiteturais e atuar próximo ao cliente, conduzindo alinhamentos e discussões técnicas com clareza, influência e excelente comunicação.
Buscamos alguém com sólida base em Java e arquitetura de software, visão de negócio e capacidade de construir relações de confiança com diferentes stakeholders.
Principais responsabilidades
Liderança Técnica e de Pessoas
-
Atuar como referência técnica para os times de engenharia, apoiando decisões e direcionamentos.
-
Orientar e desenvolver profissionais, promovendo autonomia, colaboração e evolução técnica.
-
Facilitar discussões, alinhamentos e resolução de problemas complexos.
-
Promover boas práticas de engenharia e compartilhamento de conhecimento.
Relacionamento com Clientes
-
Atuar como referência técnica junto às lideranças do cliente.
-
Conduzir reuniões, apresentações e discussões técnicas com diferentes públicos.
-
Compreender necessidades do cliente e traduzi-las em direcionamentos técnicos.
-
Alinhar expectativas, prioridades, riscos e dependências com clareza e transparência.
-
Construir relações de confiança, conduzindo conflitos e promovendo consenso entre stakeholders.
Arquitetura e Tecnologia
-
Apoiar a definição e evolução da arquitetura das soluções.
-
Avaliar alternativas técnicas e seus impactos para o negócio.
-
Orientar soluções utilizando Java, Spring Boot, APIs, microsserviços e integrações.
-
Apoiar decisões relacionadas a escalabilidade, segurança, performance e qualidade.
-
Identificar riscos técnicos e oportunidades de evolução.
IA Generativa e Inovação
-
Apoiar a adoção de IA Generativa em produtos e no ciclo de desenvolvimento.
-
Identificar oportunidades de aplicação de LLMs e outras tecnologias de IA.
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Apoiar a integração de soluções de IA às arquiteturas existentes.
-
Estimular o uso estratégico e responsável de IA para geração de valor.
O que buscamos
-
Experiência como, Tech Lead, Senior Software Engineer ou posições similares.
-
Sólida experiência com Java e Spring Boot.
-
Conhecimento de arquitetura de software, microsserviços, APIs e integração de sistemas.
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Vivência em ambientes corporativos e projetos de média/alta complexidade.
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Conhecimento de práticas de engenharia de software e CI/CD.
-
Experiência ou conhecimento em IA Generativa e integração com LLMs.
-
Vivência com Cloud será um diferencial.
O que fará a diferença
-
Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza e segurança.
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Facilidade para conduzir reuniões e apresentações com clientes e lideranças.
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Capacidade de adaptar a comunicação para públicos técnicos e executivos.
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Habilidade de influência, negociação e construção de consenso.
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Escuta ativa, maturidade e habilidade para lidar com conflitos e diferentes perspectivas.
-
Experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas.
-
Visão de negócio e capacidade de conectar decisões técnicas aos objetivos do cliente.
-
Perfil consultivo, colaborativo e orientado à construção de relacionamentos de confiança.
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