Microsoft 365 Specialist (gn) Architecture & Security
Workidentity · Hamburg, Remote · posted Mar 3, 2026
What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •Microsoft 365 experience
- •Architecture and security understanding
- •Hybrid environments experience
- •Transformation projects experience
- •Structured work approach
Nice to have
- •International coordination
Tools and technologies
Languages required
The full posting
Einleitung
Für eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg (ca. 2.500 Mitarbeitende weltweit) suchen wir im Zuge einer strategischen IT-Neuausrichtung Verstärkung im Microsoft-365-Umfeld. Hier wird derzeit die gesamte IT-Struktur modernisiert und globaler ausgerichtet. Ziel ist es, gewachsene Strukturen aufzubrechen, Know-how intern zu stärken und die M365- sowie Azure-Landschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Diese Position verbindet operative Verantwortung mit architektonischem Gestaltungsspielraum. Im Fokus stehen:
- Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung inkl. Entra
- Architektur- und Designentscheidungen im Modern-Workplace-Umfeld
- Security-nahe Themen (z. B. Identity, Zugriffskonzepte, Zusammenarbeit mit externem SOC-Partner)
- Schrittweise Ablösung bestehender On-Prem-Strukturen
- Internationale Abstimmung mit Standorten außerhalb Deutschlands
Es geht ausdrücklich nicht nur um Administration, sondern um nachhaltige Weiterentwicklung, Standardisierung und Mitgestaltung einer global genutzten Umgebung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra, Endpoint)
- Verständnis für Architektur-Zusammenhänge und Security-Schnittstellen
- Erfahrung mit hybriden Umgebungen und Transformationsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, fachlich diskutieren kann und Lust hat, in einem internationalen Setup Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Standort zentral in Hamburg (fußläufig vom Hbf)
- Flexibles und hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche für alle Mitarbeitenden)
- 80.000–100.000 € Jahresgehalt
- 30 Urlaubstage
- 100 % Übernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL
- Corporate Benefits, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote
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