IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)
Workidentity · Hamburg, Hybrid · posted Jan 5, 2026
What this role actually asks for
Extracted by RemoteHuntMust have
- •IT project management experience
- •Agile project management methods (Scrum, Kanban)
- •Application system development and integration
- •Stakeholder management
- •Structured, solution-oriented work style
Nice to have
- •Leadership experience
- •Experience with interfaces and business processes
Languages required
The full posting
Einleitung
IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung
Was treibt dich an? Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen.
Deine Aufgaben
Projektverantwortung von A bis Z : Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
Qualitäts- und Budgetmanagement : Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
Teamführung : Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
Stakeholdermanagement : Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
Hands-on-Mentalität : Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Benefits
Arbeitsumfeld & Kultur Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung. Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr.
Entwicklung & Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern). Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss. Weitere Corporate Benefits.
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