Lider de Requerimientos

El Rol: El Líder de Requerimientos es responsable de dirigir y coordinar las actividades de análisis funcional de los proyectos asignados, asegurando la correcta identificación, documentación, trazabilidad y validación de los requerimientos de negocio y técnicos. Actúa como enlace entre clientes, usuarios, áreas de negocio, desarrollo y QA, traduciendo necesidades funcionales en entregables claros y accionables para el equipo técnico. Asimismo, supervisa la calidad de la documentación, la correcta aplicación de metodologías ágiles y promueve la mejora continua dentro del proceso de análisis y desarrollo de software. El puesto requiere habilidades de liderazgo orientado a equipos multifuncionales y capacidad analítica para traducir necesidades de alto nivel en productos y requerimientos accionables para el área de desarrollo. También requiere conocimiento técnico básico-intermedio para comunicarse de manera efectiva con equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos de soluciones, QA Testers, etc.), así como para identificar algunas restricciones técnicas en los proyectos. Objetivos: Garantizar que los requerimientos del proyecto reflejen correctamente las necesidades del negocio y estén alineados con el alcance definido. Coordinar y dar seguimiento al trabajo del equipo (desarrolladores y analistas), asegurando calidad y cumplimiento de tiempos, mediante el uso de herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps. Asegurar la generación de documentación funcional completa mediante historias de usuario, casos de uso, diagramas, matrices y prototipos. Facilitar la comunicación entre clientes, Product Owners, desarrolladores y QA para asegurar una correcta ejecución del SDLC. Identificar riesgos funcionales o técnicos que puedan impactar el alcance, tiempo o calidad del proyecto. Promover buenas prácticas de análisis de negocio, documentación y validación de soluciones. Responsabilidades: Realizar sesiones de levantamiento y refinamiento de requerimientos con clientes y usuarios. Analizar procesos de negocio actuales y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas. Elaborar y revisar especificación de requerimientos funcionales, historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio, diagramas UML/BPMN y prototipos en Figma. Gestionar y priorizar backlog de requerimientos considerando impacto de negocio, restricciones técnicas y capacidad del equipo. Mantener trazabilidad entre requerimientos, desarrollo, pruebas y liberaciones. Colaborar con desarrolladores en la definición de soluciones técnicas, análisis de integraciones API y validación de factibilidad. Participar en la planeación de sprints, refinamiento de backlog y seguimiento de entregables. Gestionar en etapa QA la definición de escenarios de prueba, matrices de incidencias y criterios de aceptación. Validar entregables funcionales mediante pruebas de integración y pruebas con usuarios finales. Generar documentación, capacitaciones y acompañamiento durante la liberación de nuevas funcionalidades. Dar seguimiento a incidencias posteriores a producción y gestionar mejoras evolutivas. Requisitos: Análisis y gestión Levantamiento y documentación de requerimientos. Elaboración de BRD, historias de usuario y criterios de aceptación. Metodologías ágiles Scrum y gestión de backlog. Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Modelado de procesos con UML y BPMN. Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios. Herramientas Jira, Confluence, Azure DevOps. Figma y herramientas de prototipado. Miro, Whimsical. Microsoft Office 365. Técnicos Conocimiento básico de SQL, APIs y estructuras de datos. Fundamentos de desarrollo web (PHP, Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Node.js, etc). Pruebas unitarias, integración y UAT. Habilidades clave Liderazgo técnico y coordinación de equipos. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Negociación y manejo de expectativas con clientes. Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas. Planeación, priorización y organización de actividades. Capacidad para traducir conceptos complejos de negocio en soluciones técnicas. Toma de decisiones basada en impacto de negocio y restricciones técnicas. Atención al detalle y enfoque en calidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.