Analista de Growth Pleno - Cards Acquisition | Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você. Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Nosso desafio:

Você fará parte da Business Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da Neon: o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas de credit building.

O que estamos buscando:

Buscamos um profissional com perfil analítico e pragmático, que possua um forte mindset de problem solving e raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.

Responsabilidades:

• Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
• Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da Neon dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
• Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
• Avaliar novos projetos, produtos e features, auxiliando diretamente na priorização dos roadmaps junto aos times de engenharia e produto.
• Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
• Apresentar resultados e teses de crescimento estruturadas em fóruns de liderança, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas.

Requisitos:

• Forte capacidade analítica e habilidade para estruturar e resolver problemas complexos através de dados.
• Iniciativa, proatividade e sentimento de dono para identificar oportunidades e propor planos de ação.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de síntese para reportar aprendizados.
• Adaptabilidade a diferentes cenários, mudanças e capacidade de oferecer cobertura mútua em um time enxuto.
• Capacidade de construir relacionamentos robustos com outras áreas, engajando stakeholders e pessoas no dia a dia.
• Conhecimento avançado de Google Sheets / Excel e Google Slides / Power Point.
• Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
• Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
• Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
• Domínio de Python como ferramenta de análise de dados, incluindo manipulação, tratamento e automação de rotinas.

Diferenciais:

• Proficiência em inglês para facilitar a comunicação e aumentar a confiança em fóruns e reuniões com lideranças.
• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como Braze, Salesforce ou Insider) e domínio de métricas de canais como Push, E-mail e SMS.